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將公司資金轉移給股東的三種方式

一、提取公司的稅前費用

對于公司而言，一些費用可以在稅前支付。但是需要滿足的條件與公司的生產經營有關，是合法合理的。

針對股東而言，可能存在以下一些問題：

1.股東工資：股東也可以是公司的雇員。領薪水是很自然的。通過支付工資和年終獎金，股東的個人所得稅減至約10％。由于存在個人免稅額和特殊的額外扣除額，因此可以相應地扣除部分個人稅。

2.接收儲備金：如果按照公司制度，股東可以擁有儲備金，那么這是合理的。但請注意，儲備金的金額必須符合公司的規定，而以后的抵銷發票必須與公司的生產經營相關。不要使用無關的家庭。

3.直接報銷：與股東生產經營有關的差旅費和商務招待費，可在實際消費后根據公司制度報銷。但是，如果您不滿足規定的個人開支，請不要使用它。因為不能在稅前扣除公司。

4.資產使用費：例如，如果股東向公司借款，則應按照規定簽訂合同，由公司向股東支付利息；或公司使用股東的其他資產并采用租賃方式，則應向股東支付租金。在這種情況下，需要繳納個人所得稅，稅率為20％，相對較高。

二、稅后利潤分配

稅后利潤分配為股息。但是分紅有不同的方法。

1.股東直接持有股份：如果將股息直接分配給個人，則稅率為20％。如果您只想提取生活費用，則不建議使用股息，最好使用工資和薪金。

2.有限合伙制股份：在這種情況下，不涉及公司所得稅，它通常用作股份制平臺。如果在稅收優惠地區建立該平臺，則可以將綜合稅率降低到較低水平。這樣的平臺可以設計成多層嵌套，以引進優秀的核心人員。

3. Co.，Ltd.持有股份：在這種情況下，在許多情況下，這不是用于實際分配資金，而是用于進一步的投資。

三、資產占用

最常用的是借用。但是，仍然必須償還借來的款項，仍然存在一些問題：

首先，如果花費很長時間，則必須將其視為股息和稅收；

第二，如果要避免繳稅，則必須在年底之前償還，這可能使股東的資本周轉困難；并且您必須遵循合規流程，以免損害其他股東的利益。

另一種資產占用類型可能是賬外操作。這種方法不符合規定，會計師不得觸碰紅線，在此我不再贅述。

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