[指南]：如何將小工人的工資支付到帳戶中兼職工人的工資通常包括在會(huì)計(jì)管理費(fèi)用中。處理與正式工人的處理相同：借入：管理費(fèi)用（生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用等），借貸：應(yīng)付款的員工薪酬，借入：應(yīng)付款的工作...

如何將小工人的工資支付到帳戶中

兼職員工的工資一般計(jì)入會(huì)計(jì)管理費(fèi)用。與正式工人相同的過程：

借款：管理費(fèi)用（生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用等）

貸款：應(yīng)付給員工的補(bǔ)償金

借款：應(yīng)付的員工薪酬

貸款：現(xiàn)金

提供超過免稅額的個(gè)人所得稅，自2008年起不再計(jì)入福利費(fèi)，直接計(jì)入行政費(fèi)-福利費(fèi)，但總額不得超過14％占總工資的

1如何在沒有發(fā)票的情況下保留人工費(fèi)？

這取決于所得稅是經(jīng)過驗(yàn)證還是固定的。如果驗(yàn)證通過，則無法記錄。即使記錄在年度報(bào)告中，也需要增加。如果它是經(jīng)過批準(zhǔn)的公司白皮書，也可以記錄下來，因?yàn)檫M(jìn)行稅收核查的原因是收入或無法準(zhǔn)確計(jì)算成本。

1，會(huì)計(jì)分錄如下：單獨(dú)分錄：

提現(xiàn)：

借：現(xiàn)金

貸款：銀行存款

付款時(shí)：

借用：管理費(fèi)－勞務(wù)費(fèi)

貸款：現(xiàn)金

2。如果您是小規(guī)模的納稅人，則可以到稅務(wù)局代您開具人工費(fèi)發(fā)票，這是應(yīng)稅的增值稅活動(dòng)。

以兼職收入的形式繳納個(gè)人所得稅

如果個(gè)人與其兼職部門有實(shí)質(zhì)性雇傭關(guān)系，則其兼職部門應(yīng)按照“工資收入”項(xiàng)預(yù)扣并繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人應(yīng)在當(dāng)月的兩個(gè)地方的工資和薪水相結(jié)合，以在下個(gè)月的第十五天計(jì)算個(gè)人所得稅，并選擇去其就業(yè)的地方之一和雇主所在的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)用于自納稅申報(bào)。個(gè)人與兼職單位沒有實(shí)質(zhì)性雇傭關(guān)系的，兼職單位應(yīng)當(dāng)按照“勞動(dòng)報(bào)酬”項(xiàng)目預(yù)扣個(gè)人所得稅。如果按照“勞務(wù)報(bào)酬”計(jì)算個(gè)人所得稅，則為連續(xù)收入，將一個(gè)月內(nèi)獲得的收入計(jì)為一種稅。每次收入不超過4000元的，扣除800元； 4,000元以上，扣除費(fèi)用的20％，為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為20％。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第11條，一次性的勞動(dòng)報(bào)酬收入過高的，將實(shí)行加價(jià)征稅。應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的，按照稅法計(jì)算。之后，將根據(jù)應(yīng)交稅額另加50％；超過5萬元的部分，另加收100％。

如何輸入小工人的工資？小工人的工資通常在企業(yè)的管理費(fèi)用中入賬。處理方式與正式工人相同。由管理部門雇用的兼職人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用，由銷售部門雇用的兼職人員的工資計(jì)入銷售費(fèi)用，由生產(chǎn)部門雇用的兼職人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用。計(jì)入生產(chǎn)成本。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。