[指南]：年度一次性紅利個人所得稅的計算方法是根據(jù)《國家稅務總局關于調整個人獲得年度一次性紅利的個人所得稅方法的通知》（郭水發(fā)[ 2005年第9號），納稅...

年度一次性個人所得稅的計算方法

根據(jù)《國家稅務總局關于調整個人所得稅取得年度一次性紅利辦法的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號），納稅人單獨獲得年度一次性紅利。對月薪和薪金收入進行計算和征稅，扣繳義務人將按照以下納稅計算方法進行扣繳：

（一）首先，將員工在當月收到的一次性獎金除以12個月，并根據(jù)商確定適用的稅率和快速扣除額。當月工資，薪金所得低于稅法規(guī)定的支出扣除額時，應當從“職工當月工資與薪金所得之間的差額”中扣除年度一次性獎金。費用的扣除額”，則年度一次性獎金的適用稅率應按照上述方法和快速扣除額確定。

（二）根據(jù)上一步中確定的適用稅率和快速扣除額，對當月個人雇員獲得的年度一次性獎金進行征稅并征稅

全年計算一次性獎金的個人所得稅的公式

1、如果員工當月的工資和薪金收入高于（或等于）稅法要求的扣除額，則適用的公式為：應納稅額=員工全年的一次性獎金×適用稅率快速扣除

2、如果員工當月的工資收入低于稅法要求的扣除額，則適用的公式為：應納稅額=（當月收到的雇員的一次性獎金-雇員當前的每月工資與工資和扣除額之差）×適用稅率－快速扣除額

一次性年度獎金個人所得稅

月薪為3,000元，獎金總額為12,000元，年終獎金為165元省稅

先生。張的工資扣除三筆一金后的工資為3,000元（包括三筆一金，約3750元），公司承諾一年的獎金為12,000元。

1)季度獎勵形式：每個季度的最后一個月獲得3000元的季度獎勵，最后一個月獲得3000元的年終獎勵。只能使用全年的最后一個季度獎勵來計算年終獎勵的稅額。為了鞏固當月的工資和稅金。

無季度獎金的每月稅：0元（扣除3500元以內(nèi)），包括季度獎金的月稅：（3000 + 3000-3500)×10％-105 = 145元，包括年-最終獎金月度稅額：（3000-500)×3％= 75元

年稅額：145×3 + 75 = 510元

（2)年終獎金的形式：月薪3,000元（扣除三筆費用和一金），年終獎金12,000元。

月薪稅：0元，年終獎金稅：（12000-500)＆pide;12≈958，對應稅率為3％，速扣額為0，（12000-500)×3％= 345元

年終獎金年稅率：345元

年終獎的稅收負擔比季度獎少165元。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。