[指南]：據(jù)說，獲得中級會計師會提高職位和薪水。因此，許多候選人在獲得此證書后都感到興奮，但是現(xiàn)實給了一些人一個響亮的“巴掌”，簡歷變得沉默寡言，面試被多次拒絕了。

據(jù)說，獲得中級會計師會提高職位和薪水水平，因此，獲得該證書后，許多候選人感到興奮，但現(xiàn)實給了一些人巨大的“耳光”，恢復了史申海已多次遭到面試拒絕。這種現(xiàn)象的原因是什么？如何在眾多求職者中脫穎而出，今天網(wǎng)站老師將專門討論。

一、簡歷創(chuàng)建無法毫不留情地突出亮點

簡歷是公司對候選人的第一印象。如果您的簡歷沒有準備好并且看起來很模糊，那么人力資源將沒有耐心從簡歷中提取要點。如果您想給HR留下深刻的印象，首先您的簡歷必須干凈漂亮，不能太隨意。簡歷還可以從另一個方面反映一個人的工作態(tài)度。如果您的簡歷比較粗糙且沒有重點，那么您對人力資源的印象將大大降低。具有相同能力的HR絕對會偏愛簡單，清晰和突出。恢復。

會計非常專業(yè)。如果您的簡歷不能清楚地反映出您與所申請職位之間的匹配，那么即使您具有中級會計師資格，雇主也必須考慮您是否適合該職位。 。因此，如果您想成功申請一份工作，首先必須讓自己擁有一份簡明，清晰和重點突出的高質量簡歷，給HR留下深刻的印象。

二、面試表現(xiàn)不佳

有些應聘者在線上具有明顯的能力，但是一到達面試，他們就無法擺脫緊張和局促的狀態(tài)。無法回答的問題和不知所措將使面試官失去耐心并影響您的面試結果。如果您有能力，則必須能夠表達。不要成為“煮餃子的茶壺，但是你不能倒出這些東西”。真令人失望。

三、工作能力沒有迅速提高

盡管我已經(jīng)獲得了中級會計職稱證書，但是如果我的實際工作能力沒有迅速提高，也將導致不適合相應職位。因此，每個人都應加強對自身業(yè)務能力的培訓，并增加成功的分量。提高您的實踐能力，溝通能力，軟件操作能力等，并使自己的理論和實踐變得更加困難，那么自然就會受到該職位的歡迎。

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