[指南]：如果新會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)公司的帳目被弄亂了怎么辦？許多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生剛剛接手了會(huì)計(jì)工作，他們會(huì)遇到這種情況。已經(jīng)建立了一些小公司，但沒有保留帳戶，或者它們以前曾擔(dān)任代理，而許多公司都有內(nèi)部和外部帳戶。然后新會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)公司的帳目很混亂...

如果新會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司的帳戶混亂，該怎么辦？

許多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生剛剛接手了會(huì)計(jì)工作，他們將遇到這種情況。已經(jīng)成立了一些小公司，但沒有保留帳戶，或者以前曾擔(dān)任代理，許多公司都有內(nèi)部和外部帳戶。那么，如果新會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)公司的帳目混亂了怎么辦？今天的編輯主要關(guān)注于如何處理此類問題，以幫助您討論如何處理此類問題。

用于基本會(huì)計(jì)工作。這是我自己將來申請(qǐng)工作時(shí)的摘要。

請(qǐng)記住在這個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中，工資必須更高。高于市場(chǎng)均價(jià)。否則，這將是很多艱苦的工作。

1、首先了解內(nèi)部情況。

了解公司的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部結(jié)構(gòu)，股權(quán)結(jié)構(gòu)等。

尤其是公平非常重要。薪資（直接領(lǐng)導(dǎo)）和所有權(quán)之間的對(duì)立將是最難處理的。

當(dāng)然，這還可能是因?yàn)楣�司�?guī)模更大，業(yè)務(wù)更多并且需要專職會(huì)計(jì)。或者您的最后一位會(huì)計(jì)師非常不可靠。

了解您上班的原因。

2、與直接領(lǐng)導(dǎo)清楚地溝通，并讓他知道自己的困難和責(zé)任。

還有一個(gè)自己的底線。獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。特別是要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。

由您來解決壞賬嗎？如果是這樣，那就麻煩了。如果您實(shí)際上在不了解具體情況的情況下沒有經(jīng)歷過很多事情，那么您可能會(huì)遇到很多糾紛，但實(shí)際情況是很多次，壞賬情況一直都是爛賬。三五年過去了，我仍然在考慮什么。有時(shí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者想到它時(shí)，他會(huì)移動(dòng)他的屁股，這實(shí)際上很難解決。

另一件事是一些混蛋，如何處理它，以及誰(shuí)來調(diào)整它。由于我們公司已經(jīng)進(jìn)入正式狀態(tài)，因此仍然會(huì)偶爾出現(xiàn)混亂，所以這是否正確？最終決定權(quán)通常是直接領(lǐng)導(dǎo)。混蛋，您需要對(duì)公司有深入的了解，然后才能弄清楚。誰(shuí)是了解的人，以及了解的人是否不記得具體情況，關(guān)鍵還是怕否認(rèn)。但是您還需要在將來的工作中開發(fā)一些簡(jiǎn)單，方便和快速的搜索方法，并將其抽象化。避免自己犯錯(cuò)誤。

關(guān)于虛假賬目。這無法判斷。不要問為什么，不要聰明。有些事情不是很合理，但是確實(shí)發(fā)生了。假裝不知道。稅務(wù)局沒有發(fā)表評(píng)論，您擔(dān)心什么？特別是，如果您發(fā)現(xiàn)以前的會(huì)計(jì)工作存在問題，而老板無力找錢找辦公室來檢查賬目，那么您必須精疲力盡，并且沒有加班費(fèi)。如果您可以吃點(diǎn)贊美話，那么我將邀請(qǐng)您共進(jìn)晚餐。畢竟，我沒有過去的沖動(dòng)。

說實(shí)話，這些事情實(shí)際上與接管的會(huì)計(jì)無關(guān)。但這將非常煩人。您可以說不知道。所有攻擊都可以防止。

還有一個(gè)直接的底線。您不做和不可以談?wù)摰氖虑椋�不做。�?shí)際上，沒有完美主義。哪家公司能在所有方面取得成功？這只是高風(fēng)險(xiǎn)的事情。做。

3。接受工作安排并留下證據(jù)。

哪些證據(jù)需要保留，或者您可以單獨(dú)復(fù)制和保存，我認(rèn)為這些是必要的：

①上一學(xué)期的移交清單闡明了您何時(shí)開始工作，收到了哪些信息等。要求領(lǐng)導(dǎo)者的簽名要誠(chéng)實(shí)。

②您所接管賬戶的狀態(tài)以您交接的截止日期為準(zhǔn)。不需要領(lǐng)導(dǎo)者簽名。有時(shí)您可能需要自己秘密保存它。擔(dān)心數(shù)據(jù)泄漏的公司，但是這是一團(tuán)糟且虛假的。公司通常沒有得到很好的管理。當(dāng)然，請(qǐng)不要無序地使用它，不要將其用于非法目的，也不要讓其他人發(fā)現(xiàn)它。

③注意債務(wù)狀況，您需要獲得一份特??殊的副本并將其保存。這對(duì)于將來的恢復(fù)也很方便。

④如果老板很慷慨，您可以找到一家公司進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告，盡管可能性很小。

公司還負(fù)責(zé)結(jié)帳業(yè)務(wù)。當(dāng)然，這很昂貴，而且效果不確定，但是它適合有爭(zhēng)議的股東。

4、建議創(chuàng)建一組新帳戶。區(qū)別于以前的帳戶。

創(chuàng)建一組新帳戶的目的是使后續(xù)會(huì)計(jì)工作變得清晰明了。

我也表達(dá)了自己的工作量和工作成果。

統(tǒng)計(jì)和分析也很方便。

需要報(bào)告工作。清楚地表達(dá)這些任務(wù)并體現(xiàn)您的價(jià)值。

順便說一句，您必須學(xué)習(xí)行業(yè)的隱藏規(guī)則和明顯規(guī)則。考慮一下原因。

也許您需要保留一些可能對(duì)您不利的證據(jù)。

5、潛移默化地改變了可以改變的東西。

但是，說實(shí)話，這仍然取決于您的公司將來能否在各種法規(guī)和法規(guī)的構(gòu)建方面做得很好。

關(guān)鍵是您需要領(lǐng)導(dǎo)才能來支持您，同事也需要與您合作。

我們一再提醒我們建立內(nèi)部系統(tǒng)。沒有規(guī)則就沒有規(guī)則。

否則，下一個(gè)新帳戶集將仍然是混亂且非常偽造的。

如果您得到商務(wù)旅行報(bào)銷，您仍然可以使用收據(jù)來欺騙您，或者使用去年的發(fā)票，這確實(shí)是不可能的。

甚至一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人直接要求您幫助他找到退款的發(fā)票。

更有可能觸底線并要求您串謀欺騙公司財(cái)產(chǎn)。

您需要為股東和總經(jīng)理提出具體，可行和選擇性的計(jì)劃，以供參考。如果計(jì)劃A不起作用，則更改計(jì)劃B。如果計(jì)劃B不起作用，則更改計(jì)劃C。如果可以改進(jìn)，則將獲得1分。點(diǎn)。它可以被認(rèn)為是當(dāng)之無愧的。

當(dāng)然，您需要學(xué)習(xí)一些HR知識(shí)，如何在不遺留痕跡和不被拒絕的情況下引入系統(tǒng)。

所以這確實(shí)是很長(zhǎng)的路要走，而且非常困難。

但是當(dāng)您完全完成后。那你還不錯(cuò)。溝通能力，實(shí)踐能力等都很高。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。